ネパール出身の特定技能（介護）人材2名を採用いただき、事前の介護専門日本語研修と入社後の手厚い生活サポートにより、入居者様からも笑顔で愛されるスタッフとして活躍しています。
Two Nepali caregiving professionals joined a Tokyo elderly welfare facility, quickly building warm relationships with residents through intensive Japanese training and continuous life support.
深刻な人材不足を抱えていた東京都内の特別養護老人ホーム様において、特定技能外国人の受け入れを決定。現地での介護専門用語研修とN3相当の日本語教育を修了した優秀な人材2名を採用いただきました。入国時は小金井エリアでの住居手配から各種手続きまでMIRANSHがフルサポート。施設管理者様からは「礼儀正しく、お年寄りに対してとても親身に接してくれる」と高い評価をいただいております。
Facing persistent staffing challenges, a major care provider in Tokyo turned to MIRANSH for Specified Skilled Worker recruitment. Through our Kathmandu partner academy, candidates completed 6 months of specialized healthcare terminology and cultural training. After arriving in Tokyo, MIRANSH handled ward office registration, furnished accommodation setup, and ongoing monthly visits. The facility administrator reported remarkable satisfaction with the staff's gentle bedside manner, diligence, and punctuality.